Vào Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11), Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam đã giới thiệu “Bộ tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025”, đánh dấu một cột mốc mới trong nỗ lực xây dựng bản sắc và năng lực cạnh tranh quốc gia thông qua văn hóa.
Mục lục
Ý Nghĩa Của Ngày Văn Hóa Doanh Nghiệp Việt Nam
Trong bối cảnh hiện tại, Ngày Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 10/11 năm nay mang ý nghĩa đặc biệt. Theo ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, sự kiện này diễn ra đồng thời với nhiều nghị quyết chiến lược quan trọng. Chính phủ vừa ban hành các nghị quyết như Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học và công nghệ, Nghị quyết số 59-NQ/TW về hội nhập quốc tế, và Nghị quyết số 66-NQ/TW về cải cách pháp luật. Những nghị quyết này tạo ra một khung chính sách đồng bộ, liên kết các lĩnh vực từ đổi mới sáng tạo đến phát triển nguồn nhân lực, nhằm hướng đến mục tiêu xây dựng một Việt Nam giàu mạnh, văn minh và bền vững.
“Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là yếu tố nội bộ của tổ chức, mà còn là trụ cột chiến lược trong năng lực cạnh tranh quốc gia, nuôi dưỡng đạo đức kinh doanh và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững,” ông Tuấn khẳng định.
Đặc Điểm Nổi Bật Của Bộ Tiêu Chí Văn Hóa Kinh Doanh Việt Nam 2025
Bộ tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025 được coi là bộ chuẩn mực đầu tiên về văn hóa kinh doanh cấp quốc gia, được Chính phủ khởi động từ năm 2021. Qua bốn năm triển khai và ba lần điều chỉnh, bộ tiêu chí đã đạt được những điểm nổi bật, đặc biệt là trong triết lý và phương pháp tiếp cận.
Theo ông Tuấn, phiên bản mới đã được cải tiến từ 33 xuống còn 25 tiêu chí, bổ sung nhóm “Văn hóa kinh doanh mang bản sắc dân tộc” để khẳng định giá trị văn hóa Việt. Hệ thống đánh giá được phân tầng rõ ràng theo ba cấp độ: Cơ bản, Tiến bộ, và Dẫn dắt. Đặc biệt, bộ tiêu chí đã thêm điều kiện loại trừ các hành vi vi phạm về thương mại, đạo đức, môi trường và quyền lợi người lao động. Hệ thống cũng được cập nhật theo các tiêu chuẩn quốc tế như ESG và SDG, nhưng vẫn giữ vững năm trụ cột giá trị cốt lõi: Đạo đức, Trách nhiệm, Sáng tạo, Hội nhập, và Bền vững.
“Bộ tiêu chí 2025 không chỉ là tài liệu để trưng bày mà phải thực sự đi vào cuộc sống, giúp doanh nghiệp quản trị bằng văn hóa và tự soi chiếu để khẳng định giá trị và bản lĩnh Việt,” ông Tuấn nhấn mạnh.
Ngành Du Lịch: Mô Hình Tiên Phong Triển Khai Văn Hóa Kinh Doanh
Ngành du lịch được chọn là lĩnh vực tiên phong triển khai Bộ tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025. Ông Tuấn chia sẻ rằng để xây dựng mô hình mẫu cho doanh nghiệp du lịch, cần xác định những giá trị văn hóa cốt lõi bao gồm: hiếu khách, trung thực và minh bạch, bảo tồn bản sắc, trách nhiệm môi trường, và sáng tạo dịch vụ.
“Thông qua mô hình này, chúng tôi mong muốn doanh nghiệp du lịch không chỉ tạo ra các hạt nhân văn hóa mà còn lan tỏa những giá trị này đến khách hàng, nhà đầu tư và các ngành khác, từ đó hình thành phong trào quốc gia về chuẩn mực văn hóa trong kinh doanh,” ông Tuấn cho biết.
Thông Điệp Đến Cộng Đồng Doanh Nghiệp
Ông Hồ Anh Tuấn muốn gửi tới cộng đồng doanh nghiệp và thế hệ doanh nhân trẻ thông điệp ngắn gọn nhưng đầy kiên định: “Quản trị bằng văn hóa”. Ông nhấn mạnh rằng đó không chỉ là khẩu hiệu mà còn là con đường bền vững để doanh nghiệp xây dựng niềm tin, giữ nhân tâm và khẳng định vị thế trong thị trường toàn cầu.
“Các doanh nhân trẻ nên coi văn hóa doanh nghiệp là di sản vô hình quý giá nhất, cả về mặt bản lĩnh và sức mạnh nội sinh. Khi biết cách nuôi dưỡng và biến văn hóa thành chiến lược phát triển, các doanh nghiệp sẽ thành công không chỉ cho bản thân mà còn góp phần nâng cao thương hiệu Việt Nam,” ông nói.
Tóm lại, Bộ tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025 không chỉ là một tài liệu hướng dẫn mà là một chiến lược quan trọng trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong thời đại mới.
