Trang chủ » Hội nghị Điển hình Tiên tiến của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Tôn vinh thành tựu và phát động phong trào mới

Hội nghị Điển hình Tiên tiến của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Tôn vinh thành tựu và phát động phong trào mới

by tranthang
120 views

Ngày 29 tháng 7 năm 2025, Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ III của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đã diễn ra tại Hà Nội. Sự kiện này nhằm công nhận và tôn vinh những tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025, đồng thời khơi dậy tinh thần thi đua hướng tới những mục tiêu phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

Tham dự và Quy mô của Hội nghị

Hội nghị Điển hình Tiên tiến của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Tôn vinh thành tựu và phát động phong trào mới

Hội nghị có sự tham gia của nhiều đại biểu quan trọng, bao gồm đồng chí Đào Văn Tiến – Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Xây dựng; đồng chí Âu Thị Định – Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; cùng với các lãnh đạo từ các Vụ, Ban thuộc Bộ Xây dựng và Đoàn Thanh niên Bộ. Đại diện VATM, đồng chí Lê Hoàng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, và đồng chí Nguyễn Công Long – Tổng giám đốc, cũng như các thành viên Hội đồng thành viên và đại diện hơn 4.000 lao động của Tổng công ty, đã có mặt đông đủ tại sự kiện này.

Xem thêm:  Doanh Nghiệp Mới Tăng Kỷ Lục Trong Tháng 6/2025

Thi đua: Động lực cho sự phát triển

Hội nghị Điển hình Tiên tiến của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Tôn vinh thành tựu và phát động phong trào mới

Trong phần trình bày báo cáo tổng kết, Tổng Giám đốc Nguyễn Công Long nhấn mạnh rằng giai đoạn 2020-2025 là thời kỳ đầy thử thách do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, thiên tai cực đoan và áp lực từ các dự án đầu tư hạ tầng. Trước những khó khăn đó, phong trào thi đua yêu nước tại VATM đã phát huy hiệu quả, trở thành động lực quan trọng giúp Tổng công ty duy trì an toàn trong không phận và hoạt động liên tục.

Ông Long nhấn mạnh rằng, công tác thi đua khen thưởng trong năm năm qua đã có những cải cách mạnh mẽ, phù hợp với nhiệm vụ chính trị và thực tế của từng đơn vị. Tổng công ty đã chú trọng khen thưởng cho người lao động trực tiếp tại các đài và trạm vùng sâu, vùng xa, cũng như ứng dụng công nghệ số trong việc thực hiện công tác khen thưởng một cách công khai và minh bạch.

Bên cạnh đó, Tổng công ty còn chú trọng đến việc tổ chức bộ máy và phối hợp liên ngành để nâng cao chất lượng hoạt động thi đua. Các kết quả đạt được rất ấn tượng: gần 4 triệu chuyến bay được điều hành an toàn, doanh thu vượt 18.000 tỷ đồng, và nộp ngân sách trên 10.000 tỷ đồng.

Nhìn về tương lai giai đoạn 2025-2030

Hội nghị Điển hình Tiên tiến của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam: Tôn vinh thành tựu và phát động phong trào mới

Bước vào giai đoạn 2025-2030, Tổng công ty đặt ra 6 nhóm nhiệm vụ chủ yếu, trong đó nhấn mạnh việc kết hợp thi đua với chuyển đổi số và nâng cao năng lực nguồn nhân lực. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của VATM trong tương lai.

Xem thêm:  Tái Khẳng Định Niềm Tin của Doanh Nghiệp: Bước Chuyển Mình Từ Nghị Quyết 68

Phát biểu chỉ đạo từ Lãnh đạo Đảng ủy Bộ Xây dựng

Tại hội nghị, đồng chí Đào Văn Tiến đã biểu dương những thành tựu mà VATM đạt được trong giai đoạn vừa qua. Ông nhấn mạnh rằng thi đua phải gắn liền với nhiệm vụ chính trị cốt lõi, và hiệu quả công việc cần được coi là tiêu chí đánh giá chính để tạo ra nội lực mạnh mẽ cho sự phát triển bền vững.

Đáp lại, đồng chí Lê Hoàng Minh đã gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Đảng ủy Bộ Xây dựng và các cơ quan chức năng đã hỗ trợ Tổng công ty trong suốt thời gian qua. Ông cam kết rằng VATM sẽ nghiêm túc thực hiện các nhiệm vụ đề ra, trong đó ưu tiên đảm bảo an toàn tuyệt đối trong điều hành bay và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chia sẻ kinh nghiệm từ các đơn vị

Hội nghị cũng ghi nhận nhiều tham luận giá trị từ đại diện các đơn vị như Công ty Quản lý bay miền Nam và Trung tâm Quản lý luồng không lưu. Các tham luận này đều tập trung vào chia sẻ kinh nghiệm và đổi mới phương pháp trong tổ chức phong trào thi đua, đồng thời đề xuất giải pháp để nhân rộng các mô hình hiệu quả.

Vinh danh các tập thể và cá nhân tiêu biểu

Trong khuôn khổ hội nghị, Tổng công ty đã vinh danh và khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Các hình thức khen thưởng bao gồm Khen thưởng của Đảng ủy Bộ Xây dựng, Cờ thi đua và Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, cùng Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng thành viên dành cho những cá nhân có nhiều đóng góp nổi bật.

Xem thêm:  Hải Phòng Mới: Cơ Hội Phát Triển Công Nghiệp và Logistics

Lễ phát động thi đua cho giai đoạn 2025-2030 đã khép lại hội nghị trong không khí đầy quyết tâm mới. Với sự lãnh đạo sâu sát từ Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban điều hành, cùng tinh thần đoàn kết và sáng tạo, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đang hướng tới việc xây dựng một đơn vị hiện đại, chuyên nghiệp.

Tóm lại

Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ III của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã không chỉ tôn vinh những đóng góp xuất sắc mà còn định hướng cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty trong giai đoạn tới, với quyết tâm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động trong ngành hàng không.

Bài viết liên quan

Leave a Comment