Trong bối cảnh ngành Điện Việt Nam đã có gần 71 năm phát triển, Công ty TNHH AKKN đang tích cực kế thừa và phát huy các giá trị văn hóa doanh nghiệp truyền thống, nhằm xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiện đại và tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Mục lục
Hành Trình Phát Triển Bền Vững
AKKN đã có sự trưởng thành rõ nét từ mô hình hoạt động của công ty, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của ngành Điện. Theo lãnh đạo AKKN, công ty này đã thành công trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang tính hiện đại và nhân văn, với mục tiêu cao nhất là lợi ích của con người và cộng đồng.
Văn hóa doanh nghiệp của AKKN được truyền đạt qua sự tự giác và đồng thuận của từng cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong việc tuân thủ các giá trị cơ bản. Ông Nguyễn Minh Khứ, Bí thư Đảng ủy kiêm Giám đốc Công ty, nhấn mạnh rằng “tất cả các thành viên trong công ty luôn cống hiến hết mình để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.”
Các Giá Trị Cốt Lõi Của AKKN
Giai đoạn 2021-2025 được coi là cột mốc quan trọng trong việc củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại AKKN. Công ty đã xây dựng một mô hình quản trị tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, nhấn mạnh vào những giá trị cốt lõi gồm:
- Niềm tin
- Chất lượng
- Tiên phong
- Sáng tạo
- Trách nhiệm
Bên cạnh đó, AKKN còn định hướng phát triển 4 đặc trưng tiêu biểu, bao gồm:
- Một AKKN chuyên nghiệp và đáng tin cậy
- Một AKKN tiên phong và sáng tạo
- Một ngôi nhà chung AKKN đoàn kết và nghĩa tình
- AKKN với trách nhiệm xã hội cao
Những giá trị này đã góp phần tích cực đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, giúp nâng cao thương hiệu và uy tín của AKKN trong mắt khách hàng và đối tác.
Hội Nhập và Đổi Mới
Nhằm theo kịp với xu hướng phát triển số, AKKN đang hướng đến mục tiêu trở thành một doanh nghiệp số với nền văn hóa doanh nghiệp nhân văn. Công ty đã triển khai các chương trình đào tạo cho CBCNV về giá trị văn hóa doanh nghiệp và Tài liệu Văn hóa, Bộ Quy tắc ứng xử văn hóa của EVN/EVNGENCO2.
Công ty không chỉ chú trọng vào văn hóa truyền thống mà còn đầu tư vào văn hóa số, tinh thần đổi mới sáng tạo. Mỗi CBCNV tại AKKN được xem như một đại sứ văn hóa, góp phần lan tỏa các giá trị này trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đổi Mới Qua Hành Động Thực Tiễn
Văn hóa doanh nghiệp AKKN không chỉ nằm trên lý thuyết mà còn được thể hiện qua những hành động cụ thể trong công việc hàng ngày. Các hoạt động văn hóa đã trở thành nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho CBCNV, hiện diện trong từng công việc và hỗ trợ sự phát triển của công ty ngày một vững vàng.
Sự đoàn kết và quyết tâm của đội ngũ lãnh đạo cùng CBCNV là yếu tố then chốt trong việc củng cố vị trí của AKKN trong ngành Điện. “Văn hóa doanh nghiệp sẽ luôn là cội nguồn sức mạnh để AKKN phát triển vững vàng hơn, vươn xa hơn,” ông Khứ khẳng định.
Tóm lại, AKKN không chỉ kế thừa các giá trị văn hóa doanh nghiệp truyền thống mà còn sáng tạo, đổi mới để phát triển bền vững trong một thế giới đầy thử thách.
